Esto es lo que debes hacer si eres víctima de “mobbing”

Hablamos con el experto en ética laboral Christian Cevallos de “mobbing”, una forma de acoso que sucede cuando sistemáticamente un trabajador o grupo realizan una serie de acciones psicológicamente violentas contra una persona. 

Este no tiene en cuenta jerarquías laborales y se presenta de muchas maneras. Si eres víctima del “mobbing”; sigue los conductos regulares para remitir tu queja hasta llegar al departamento de recursos humanos. Dejar procedencia escrita es clave para tener evidencia suficiente de los atropellos que se cometan en tu contra.