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Cada dos tercios de los trabajadores, sin importar el campo laboral, han sufrido de falta de compromiso y de insatisfacción en su empleo. Entre las sensaciones más comunes de este fenómeno está ser subvalorados y dejar que se convierta en una costumbre.
La pérdida de interés no implica un decrecimiento en el rendimiento. Se trata de desmotivación y sensación de agobio.
Es por esto que el experto en ética laboral Christian Cevallos nos comparte sus recomendaciones para encontrar nuevamente el amor por el trabajo: cambia tus rutinas y dinámicas, acepta tus realidades, replantea por qué estás allí y expón tus inquietudes.
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